ヒアリング
お客様の抱える採用課題を
弊社営業がヒアリング。
弊社営業がヒアリング。
課題分析
弊社営業企画・制作部とともに
課題を分析します。
課題を分析します。
提案と運用
最適なプランの立案・運用を実現すべく
扱うメディアの種類は多岐に及びます。
扱うメディアの種類は多岐に及びます。
全ては企業と求職者の「次世代のため」
様々な気づきと豊富な取扱商材を駆使した
ロジカルな提案力で、無駄な採用コストと工数を省いた
最適なプランを立案し一緒に運用致します。
企業に対してベストな人材を最適時にマッチングさせること。
求職者に対しては必要な情報を正確に提供すること。
日本の求人市場を正しく直し、次世代に受け継いでいくこと。
これが、コレカラ事業部の使命です。
ロジカルな提案力で、無駄な採用コストと工数を省いた
最適なプランを立案し一緒に運用致します。
企業に対してベストな人材を最適時にマッチングさせること。
求職者に対しては必要な情報を正確に提供すること。
日本の求人市場を正しく直し、次世代に受け継いでいくこと。
これが、コレカラ事業部の使命です。
あの街この街、地域・地方に特化したサービスを提供。
そのエリアに肩まで浸かる事でしか分からない「課題」。
これと向き合い、その時に最適なプランをご提案して参ります。
「人材不足」「シゴト探し」…これにおける「課題」は様々。
私たちは提案内容に制限を設けることなく、
「創意工夫」をもって、
新たな課題解決手法を生み出し続けます。
これと向き合い、その時に最適なプランをご提案して参ります。
「人材不足」「シゴト探し」…これにおける「課題」は様々。
私たちは提案内容に制限を設けることなく、
「創意工夫」をもって、
新たな課題解決手法を生み出し続けます。
未来を担うスターがココカラ…
新しい一歩を踏み出す
最初の場所が私たちココカラ事業部。
「ビジネスパーソンとして自走できる人材」を目指して、
メンバー同士や先輩社員・上司と密に
コミュニケーションを取りながら
日々成長を実感できる環境があります。
最初の場所が私たちココカラ事業部。
「ビジネスパーソンとして自走できる人材」を目指して、
メンバー同士や先輩社員・上司と密に
コミュニケーションを取りながら
日々成長を実感できる環境があります。
全ては企業と求職者の「次世代のため」
様々な気づきと豊富な取扱商材を駆使した
ロジカルな提案力で、無駄な採用コストと工数を省いた
最適なプランを立案し一緒に運用致します。
企業に対してベストな人材を最適時にマッチングさせること。
求職者に対しては必要な情報を正確に提供すること。
日本の求人市場を正しく直し、次世代に受け継いでいくこと。
これが、コレカラ事業部の使命です。
ロジカルな提案力で、無駄な採用コストと工数を省いた
最適なプランを立案し一緒に運用致します。
企業に対してベストな人材を最適時にマッチングさせること。
求職者に対しては必要な情報を正確に提供すること。
日本の求人市場を正しく直し、次世代に受け継いでいくこと。
これが、コレカラ事業部の使命です。
あの街この街、地域・地方に特化したサービスを提供。
そのエリアに肩まで浸かる事でしか分からない「課題」。
これと向き合い、その時に最適なプランをご提案して参ります。
「人材不足」「シゴト探し」…これにおける「課題」は様々。
私たちは提案内容に制限を設けることなく、
「創意工夫」をもって、
新たな課題解決手法を生み出し続けます。
これと向き合い、その時に最適なプランをご提案して参ります。
「人材不足」「シゴト探し」…これにおける「課題」は様々。
私たちは提案内容に制限を設けることなく、
「創意工夫」をもって、
新たな課題解決手法を生み出し続けます。
未来を担うスターがココカラ…
新しい一歩を踏み出す
最初の場所が私たちココカラ事業部。
「ビジネスパーソンとして自走できる人材」を目指して、
メンバー同士や先輩社員・上司と密に
コミュニケーションを取りながら
日々成長を実感できる環境があります。
最初の場所が私たちココカラ事業部。
「ビジネスパーソンとして自走できる人材」を目指して、
メンバー同士や先輩社員・上司と密に
コミュニケーションを取りながら
日々成長を実感できる環境があります。
Training Model
人材育成モデル
ココカラ事業部で学んだ日々を経て
新たなる巣立ちを迎える社員が
どんな目標に取り組み成長していくのか、
その一部をご紹介します。
新たなる巣立ちを迎える社員が
どんな目標に取り組み成長していくのか、
その一部をご紹介します。
基礎知識の
習得
習得
・ビジネスマナーから、商品知識
・業務知識
・営業知識など
ビジネスパーソンとしての
基礎を習得。
・業務知識
・営業知識など
ビジネスパーソンとしての
基礎を習得。
営業実務研修
(OJT)
(OJT)
弊社営業企画・制作部と
ともに課題を
分析します。
ともに課題を
分析します。
卒業
そして配属
そして配属
コレカラ事業部or
ニシカラ事業部へ
最適なプランの立案・運用を実現すべく扱うメディアの
種類は多岐に及びます。
基礎知識の
習得
習得
・ビジネスマナーから、商品知識
・業務知識
・営業知識など
ビジネスパーソンとしての
基礎を習得。
・業務知識
・営業知識など
ビジネスパーソンとしての
基礎を習得。
営業実務研修
(OJT)
(OJT)
弊社営業企画・制作部と
ともに課題を
分析します。
ともに課題を
分析します。
卒業
そして配属
そして配属
コレカラ事業部or
ニシカラ事業部へ
最適なプランの立案・運用を実現すべく扱うメディアの
種類は多岐に及びます。